Государственные компенсации ежемесячной заработной платы для организаций, привлекающих высококвалифицированных специалистов
Содействие привлечению высококвалифицированных специалистов
В 2022 году правительство Республики Армения приняло меру, разработанную совместно Инвестиционным советом Армении и Министерством экономики РА, которая направлена на содействие привлечению высококвалифицированных специалистов.
Работодатели, которые будут привлекать высококвалифицированных специалистов, могут претендовать на получение государственной субсидии в размере от 20% до 70% от заработной платы, выплачиваемой высококвалифицированным специалистам.
С помощью онлайн платформы можно проверить, соответствует ли тот или иной специалист установленным критериям, найти подробное объяснение того, кто может претендовать на государственную поддержку, каков размер компенсации, какие документы необходимы, как подать заявку на участие в программе и куда отправить заполненную заявку.
Действует следующая шкала поддержки:
|
|
Критерии
|
Размер компенсации
|
|
1.
|
Степень бакалавра или магистра одного из 400 лучших университетов (степень доктора отсутствует).
|
20% в месяц, но не более 1 миллиона драмов в месяц.
|
|
2.
|
Минимум 10-летний опыт работы (суммарный) в следующих рейтингах или индексах: Forbes, Fortune, HeadHunter, NIFTY, Dow Jones, FTSE, S&P, SSE Composite, SZSE, KOSPI, KOSDAQ, BSE SENSEX, NSE of India, BOVESPA, IBrX, ITEL, Nikkei, TOPIX, DAX, MDAX, MOEX Russia (степень доктора отсутствует).
|
|
|
3.
|
Степень бакалавра или магистра одного из 400 ведущих университетов, входящих в рейтинг QS World University Rankings, а также степень доктора любого ВУЗа (как в Армении, так и за ее пределами).
|
50% в месяц, но не более 1,5 млн. драмов в месяц.
|
|
4.
|
Докторская степень любого из 400 лучших университетов.
|
50% в месяц, но не более 1,5 млн. драмов в месяц
основной организации и 70%, но не более 2 млн. драмов - вузу.
|
5. |
Минимум 10 лет опыта работы (совокупный) в компаниях из следующих рейтингов или индексов: Forbes, Fortune, HeadHunter, NIFTY, Dow Jones, FTSE, S&P, SSE Composite, SZSE, KOSPI, KOSDAQ, BSE SENSEX, NSE of India, BOVESPA, IBrX, ITEL, Nikkei, TOPIX, DAX, MDAX, MOEX Russia и степень доктора любого ВУЗа.
|
|
6. |
Степень бакалавра или магистра в одном из ведущих 400 университетов, также степень доктора любого университета (из Армении или за пределами Армении), преподавание в армянском университете и одновременно работа организации, действующей в Армении.
|
|
|
7. |
Докторская степень одного из ведущих 400 университетов, преподавание в армянском университете и работа в организации, действующей в Армении.
|
|
8. |
Минимум 10-летний опыт работы (совокупный) в компаниях из следующих рейтингов или индексов: Forbes, Fortune, HeadHunter, NIFTY, Dow Jones, FTSE, S&P, SSE Composite, SZSE, KOSPI, KOSDAQ, BSE SENSEX, NSE of India, BOVESPA, IBrX, ITEL, Nikkei, TOPIX, DAX, MDAX, MOEX Russia, также докторская степень любого вуза,преподавание в армянском вузе и работа в организации, действующей в Армении.
|
Инвестиционный совет Армении служит платформой государственно-частного диалога между правительством Армении и ассоциациями МСП, направленного на разработку законодательных реформ, улучшающих бизнес-среду. Совет осуществляет свою деятельность посредством ежемесячных заседаний малого совета под председательством министра экономики и ежеквартальных заседаний совета под председательством заместителя премьер-министра. За 15 лет работы Совета по развитию МСП и под руководством команды IC Armenia было реализовано 25 масштабных законодательных реформ, включая льготный налоговый режим для начинающих ИТ-компаний, введение системы налогообложения оборота, реформы лизинга и многое другое.
Читайте наши статьи
-webp(85)-o(png).webp?token=6459d795366703731bc9ae4a472cc03b "Грайр Барсумян: Строим будущее в Армении")
-webp(85)-o(jpg).webp?token=0db84dd1a7bd62081023921d6caebda5 "Oqni: Переосмысление возможностей людей с ампутированными конечностями")
