Как найти работу в Армении: гид для новичков

 

Хотя квалификация и опыт работы играют ключевую роль в найме сотрудников, не стоит забывать и про резюме. Хорошее резюме - ваш билет на интервью.

Когда рекрутер получает резюме, первое, на что он обращает внимание, — адрес электронной почты. Адрес должен быть профессиональный, например имяфамилия@gmail.com. Часто рекрутеры и HR-менеджеры получают письма с адресов вроде [email protected] или с еще более нелепым именем. Это большой минус. Поэтому первый шаг — открыть почту для рабочей переписки.

Второй шаг —составить резюме. Посмотрите в интернете шаблоны, выберите тот, что соответствует вашему стилю, подчеркивает ваши достижения и сильные стороны. В резюме необходимо коротко рассказать о своем предыдущем опыте работы, образовании, указать знание иностранных языков и профессиональных инструментов. 

Предпочтительно отправлять резюме на английском языке, особенно, если одно из требований, указанных в вакансии, — свободное владение английским. 

Как только вы подготовите резюме, то можете откликаться на вакансии. Вместе с резюме желательно отправлять сопроводительное письмо. В письме укажите заинтересовавшую вас позицию и платформу, на которой вы о ней узнали. Если в течении 2 недель вам не пришло никакого ответа от работодателя, отправьте второе письмо. Это покажет, что вы заинтересованы в работе и относитесь к процессу серьезно. Если ваши навыки соответствуют требованиям компании, вы пройдете отбор и попадете на этап интервью.

К интервью необходимо подготовиться. Во-первых, прочитайте информацию о компании, продукте или сервисе. Узнайте как можно больше информации, это поможет снять стресс. Посмотрите типичные вопросы, задаваемые на интервью, подготовьте на них свои ответы.

Важный совет: на интервью необходимо приходить вовремя. Не приходите заранее и не опаздывайте. Рекрутеры детально планируют свой день и порядок проведения интервью. Если вы придете значительно раньше, вам придется дождаться своей очереди. Если вы опоздаете, вам опять же придется подождать пока закончится другая встреча. Первое впечатление имеет большое значение, не упустите свой шанс. 

Во время встречи постарайтесь сохранять спокойствие. Секрет хорошего интервью заключается в том, чтобы спокойно и упорядоченно рассказать о своем опыте, продемонстрировать профессиональные навыки. В конце встречи спросите интересующие вас вопросы, например, о графике работы, уточните задачи, дату начала проекта и т.д. Хорошо, если вы зададите пару вопросов о компании. Подготовьте вопросы заранее, например, поищите примеры в интернете. 

После интервью отправьте письмо рекрутеру, поблагодарите за уделенное время, напишите, что будете рады стать частью компании. 

Этап активных действий пройден, сейчас осталось дождаться звонка по поводу второго интервью. Если в течение 2 недель вы не получили звонка и даже письма, напишите письмо в компанию, спросите о статусе вакансии. 

В итоге тот, кто лучше всего соответствует требованиям компании и смог продемонстрировать это во время интервью, и получит работу. 

Мария Даглян, HR-специалист