Государственные компенсации ежемесячной заработной платы для организаций, привлекающих высококвалифицированных специалистов
Promoting the involvement of highly qualified specialists
В 2022 году правительство Республики Армения приняло меру, разработанную совместно Инвестиционным советом Армении и Министерством экономики РА, которая направлена на содействие привлечению высококвалифицированных специалистов.
Работодатели, которые будут привлекать высококвалифицированных специалистов, могут претендовать на получение государственной субсидии в размере от 20% до 70% от заработной платы, выплачиваемой высококвалифицированным специалистам.
С помощью онлайн платформы можно проверить, соответствует ли тот или иной специалист установленным критериям, найти подробное объяснение того, кто может претендовать на государственную поддержку, каков размер компенсации, какие документы необходимы, как подать заявку на участие в программе и куда отправить заполненную заявку.
Действует следующая шкала поддержки:
Критерии
|
Размер компенсации |
|
1. |
Степень бакалавра или магистра одного из 400 лучших университетов (степень доктора отсутствует).
|
20% в месяц, но не более 1 миллиона драмов в месяц. |
2. |
Минимум 10-летний опыт работы (суммарный) в следующих рейтингах или индексах: Forbes, Fortune, HeadHunter, NIFTY, Dow Jones, FTSE, S&P, SSE Composite, SZSE, KOSPI, KOSDAQ, BSE SENSEX, NSE of India, BOVESPA, IBrX, ITEL, Nikkei, TOPIX, DAX, MDAX, MOEX Russia (степень доктора отсутствует).
|
|
3. |
Степень бакалавра или магистра одного из 400 ведущих университетов, входящих в рейтинг QS World University Rankings, а также степень доктора любого ВУЗа (как в Армении, так и за ее пределами).
|
50% в месяц, но не более 1,5 млн. драмов в месяц. |
4. |
Докторская степень любого из 400 лучших университетов.
|
50% в месяц, но не более 1,5 млн. драмов в месяц
основной организации и 70%, но не более 2 млн. драмов - вузу. |
5. |
Минимум 10 лет опыта работы (совокупный) в компаниях из следующих рейтингов или индексов: Forbes, Fortune, HeadHunter, NIFTY, Dow Jones, FTSE, S&P, SSE Composite, SZSE, KOSPI, KOSDAQ, BSE SENSEX, NSE of India, BOVESPA, IBrX, ITEL, Nikkei, TOPIX, DAX, MDAX, MOEX Russia и степень доктора любого ВУЗа.
|
|
6. |
Степень бакалавра или магистра в одном из ведущих 400 университетов, также степень доктора любого университета (из Армении или за пределами Армении), преподавание в армянском университете и одновременно работа организации, действующей в Армении.
|
|
7. |
Докторская степень одного из ведущих 400 университетов, преподавание в армянском университете и работа в организации, действующей в Армении.
|
|
8. |
Минимум 10-летний опыт работы (совокупный) в компаниях из следующих рейтингов или индексов: Forbes, Fortune, HeadHunter, NIFTY, Dow Jones, FTSE, S&P, SSE Composite, SZSE, KOSPI, KOSDAQ, BSE SENSEX, NSE of India, BOVESPA, IBrX, ITEL, Nikkei, TOPIX, DAX, MDAX, MOEX Russia, также докторская степень любого вуза,преподавание в армянском вузе и работа в организации, действующей в Армении.
|
Инвестиционный совет Армении служит платформой государственно-частного диалога между правительством Армении и ассоциациями МСП, направленного на разработку законодательных реформ, улучшающих бизнес-среду. Совет осуществляет свою деятельность посредством ежемесячных заседаний малого совета под председательством министра экономики и ежеквартальных заседаний совета под председательством заместителя премьер-министра. За 15 лет работы Совета по развитию МСП и под руководством команды IC Armenia было реализовано 25 масштабных законодательных реформ, включая льготный налоговый режим для начинающих ИТ-компаний, введение системы налогообложения оборота, реформы лизинга и многое другое.
В случае возникновения вопросов, вы можете написать в отдел по связям с общественностью и коммуникациям Инвестиционного совета Армении по адресу [email protected]
Читайте наши статьи
-
НовостиОбъединяясь ради Арцаха: панельная дискуссия фонда “Репат Армения” осветила гуманитарную деятельность
-
Импакт-мейкерДеятельность благотворительного фонда VIVA: волонтерство как отправная точка репатриации
-
История репатриантаПутешествие доктора Люси Караакопян, улучшающее здравоохранение Армении
-
История репатриантаПуть Грегори к репатриации и проблемы, с которыми он столкнулся в Калаване
-
История репатриантаАндраник Тограмаджян: быть армянином начинается с того, что говорить, что ты армянин
-
История репатриантаМоя главная профессиональная цель - помочь Армении в моей области знаний
-
История репатриантаМы много думали о переезде в Армению, но медленно шли к идее репатриации. В итоге, именно во время 44-дневной войны мы решились на этот серьезный шаг.
-
История репатриантаНарек Асликян: «Переезжает не тот, кто хочет строить карьеру, а тот, кто просто хочет жить в Армении»
-
СоветыДорожная карта репатриации: 8 советов и антисоветов которые должен знать каждый репатриант
-
История репатриантаИнна Мирзоян: Открывая армянскую идентичность через волонтерство для Родины
-
История репатриантаАраз и Рупен: Принятие трудностей с любовью, стойкостью и самоотверженностью
-
РазмышленияУчастница программы Engage Armenia 2024 Лариса Ованнисян о расширении возможностей Армении